Herausgeber*in: Öko Institut e.V.

Autor*in: Peter Gailhofer, Carola Glinski, Julia Ludwig und Maren Diener

Schlagwörter: Audits, Bekleidungsindustrie, Lieferkette, Menschenrechte, Nachhaltigkeit, Regulierung, Textilindustrie, Zertifizierung

Kurzbeschreibung:

Over the past few decades, the production and consumption of clothing has increased exponentially, leading to a dramatic increase in the negative environmental consequences produced by the fashion industry. Given the rising pace of global warming and the rising concern about the fashion industry’s contribution to the climate crisis and its exploitative social dimensions, decision makers, politicians and government officials have begun to promote sustainable fashion through public policy. This article reviews the main barriers facing a circular economy in general and the fashion industry in particular. It considers nascent regulations emerging throughout the world in the field of sustainable fashion, applying circular economic principles to the fashion industry. Four categories of policy proposals are evaluated: Command and Control Interventions, Educational Initiatives, Incentives and Certification, grading them according to criteria of effectiveness, sustainability, feasibility, equity and compliance. The ranking process was based on an elicitation of expert judgement among a panel with expertise in the areas of sustainable fashion from the business sector, academia and civil society. Findings suggest that while some policy options appear to meet all criteria successfully, when selecting an optimal strategy for promoting sustainable fashion, there are frequently trade-offs between different alternatives.

Erscheinungsjahr: 2021

Sprache: Deutsch

Umfang: 88 Seiten

Zielgruppe: Studierende, Dozierende, Beschaffer*innen

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber*in: MDPI

Autor*in: Meital Peleg Mizrachi, Alon Tal

Schlagwörter: Bekleidungsindustrie, Circular Economy, Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeit, Regulierung, Strategien, Textilien, Umweltverschmutzung, Wirtschaftsfaktor

Kurzbeschreibung:

Over the past few decades, the production and consumption of clothing has increased exponentially, leading to a dramatic increase in the negative environmental consequences produced by the fashion industry. Given the rising pace of global warming and the rising concern about the fashion industry’s contribution to the climate crisis and its exploitative social dimensions, decision makers, politicians and government officials have begun to promote sustainable fashion through public policy. This article reviews the main barriers facing a circular economy in general and the fashion industry in particular. It considers nascent regulations emerging throughout the world in the field of sustainable fashion, applying circular economic principles to the fashion industry.

Four categories of policy proposals are evaluated: Command and Control Interventions, Educational Initiatives, Incentives and Certification, grading them according to criteria of effectiveness, sustainability, feasibility, equity and compliance. The ranking process was based on an elicitation of expert judgement among a panel with expertise in the areas of sustainable fashion from the business sector, academia and civil society. Findings suggest that while some policy options appear to meet all criteria successfully, when selecting an optimal strategy for promoting sustainable fashion, there are frequently trade-offs between different alternatives.

Erscheinungsjahr: 2022

Sprache: Englisch

Umfang: 28 Seiten

Zielgruppe: Studierende, Dozierende

Bezug: kostenfrei zum Download

Autor_in: Muhammad Azizul Islam, Ken McPhail 

Schlagwörter: Corporate Social Responsibility, extraterritorialer Menschenrechtsschutz, extraterritoriale Unternehmenspflichten, Globalisierung, gesetzliche Regulierung, ILO, Regulierung, Unternehmen und Menschenrechte

Kurzbeschreibung:
Despite the ubiquitous nature of the discourse on human rights there is currently little research on the emergence of disclosure by multinational corporations on their human rights obligations or the regulatory dynamic that may lie behind this trend. In an attempt to begin to explore the extent to which, if any, the language of human rights has entered the discourse of corporate accountability, this paper investigates the adoption of the International Labour Organisation's (ILO) human rights standards by major multinational garment retail companies that source products from developing countries, as disclosed through their reporting media. The paper has three objectives. Firstly, to empirically explore the extent to which a group of multinational garment retailers invoke the language of human rights when disclosing their corporate responsibilities. The paper reviews corporate reporting media including social responsibility codes of conduct, annual reports and stand-alone social responsibility reports released by 18 major global clothing and retail companies during a period from 1990 to 2007. We find that the number of companies adopting and disclosing on the ILO's workplace human rights standards has significantly increased since 1998 – the year in which the ILO's standards were endorsed and accepted by the global community (ILO, 1998). Secondly, drawing on a combination of Responsive Regulation theory and neo-institutional theory, we tentatively seek to understand the regulatory space that may have influenced these large corporations to adopt the language of human rights obligations. In particular, we study the role that International Governmental Organisation's (IGO) such as ILO may have played in these disclosures. Finally, we provide some critical reflections on the power and potential within the corporate adoption of the language of human rights.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 20 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: Kapitel aus Critical Perspectives on Accounting, Volume 22, Issue 8

Für Studenten und Fakultätsmitglieder ist diese Studie kostenfrei verfügbar.

Autor_in: Nicolas Bueno

Schlagwörter: extraterritorialer Menschenrechtsschutz, extraterritoriale Unternehmenspflichten, Globalisierung, gesetzliche Regulierung, Regulierung, Unternehmen und Menschenrechte

Kurzbeschreibung:
When 250 workers die in a fire at a Pakistani factory producing jeans for a German discount chain, when the work day lasts twelve hours in Cambodia’s garment industry or when workers commit suicide in Chinese factories producing electronics for international brands, should only the corporations in Pakistan, Cambodia, and China be held liable? What about the liability of their parent and subcontracting companies abroad? The United Nations increasingly recommends that states ensure that enterprises domiciled in their territory respect human rights throughout their extraterritorial operations. Furthermore, the United Nations and the OECD recommend that parent and subcontracting companies conduct human rights due diligence. Both developments are reflected in General Comment 23, which was recently adopted by the Committee on Economic, Social and Cultural Rights and relates to the right to just conditions of work. To date, however, there is no domestic law that specifically addresses the liability of parent or subcontracting companies for violations of the right to just working conditions of employees of foreign subsidiaries or suppliers. Although case law is emerging, much uncertainty remains about criteria establishing such liability. France and Switzerland are discussing legislative steps for clarifying corporate liability beyond disclosure requirements to ensure compliance with international recommendations. 

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 25 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: CorA-Netzwerk für Unternehmensverantwortung

Schlagwörter: extraterritorialer Menschenrechtsschutz, extraterritoriale Unternehmenspflichten, Globalisierung, gesetzliche Regulierung, Regulierung, Unternehmen und Menschenrechte, MultiStakeholderInitiativen, Multi Stakeholder Initiativen

Kurzbeschreibung:
Positionspapier von NGO. Zur Stärkung der Verantwortung deutscher Unternehmen für Umwelt und Menschenrechte setzt die Bundesregierung seit vielen Jahren auf sogenannte Multistakeholderinitiativen (MSI) anstelle von gesetzlicher Regulierung. Der Nationale Aktionsplan für Wirtschaft und Menschenrechte, den die Bundesregierung im Dezember 2016 verabschiedete, ebenso wie die Agenda 2030 setzen auf weitere Branchendialoge bzw. Multi-Akteurs-Partnerschaften zur Förderung menschenrechtlicher Sorgfalt und Erreichung der Ziele für Nachhaltige Entwicklung. MSI sind jedoch für alle Beteiligten extrem zeit- und ressourcenintensiv und die Ergebnisse bleiben oft hinter den Vorgaben internationaler Standards zurück. So gilt es sehr genau abzuwägen, unter welchen Voraussetzungen Multistakeholderinitiativen sinnvoll sein können. 
In einem neuen Positionspapier legen das CorA-Netzwerk, das Forum Menschenrechte, das Forum Umwelt und Entwicklung, VENRO sowie der Verbraucherzentrale Bundesverband dar, welche Rahmenbedingungen und Kriterien an Verbindlichkeit, Transparenz und Überprüfung für MSI mindestens erfüllt sein müssen, damit sie einen sinnvollen Beitrag zur Stärkung der Unternehmensverantwortung leisten können.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 8 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: CorA-Netzwerk für Unternehmensverantwortung

Autor_in: Sarah Lincoln, Maren Leifker, Karolin Seitz 

Schlagwörter: extraterritorialer Menschenrechtsschutz, extraterritoriale Unternehmenspflichten, Globalisierung, gesetzliche Regulierung, Regulierung, Unternehmen und Menschenrechte

Kurzbeschreibung:
Positionspapier der Treaty Alliance Deutschland. Seit Juni 2014 arbeitet eine Arbeitsgruppe des UN-Menschenrechtsrats an einem verbindlichen UN-Abkommen, mit dem die Staatengemeinschaft die Aktivitäten von Unternehmen mit Blick auf die Achtung der Menschenrechte regulieren soll. Das Abkommen (UN-Treaty) soll den Schutz betroffener Individuen und Gemeinschaften vor Menschenrechtsverstößen durch Unternehmen verbessern und ihnen Zugang zu Rechtsmitteln ermöglichen. Vom 23. bis 27. Oktober 2017 wird die Arbeitsgruppe zum Abkommen zum dritten Mal in Genf tagen. Die Verhandlungsleitung durch Ecuador wird bis dahin einen Vorschlag für Elemente des zukünftigen Abkommens vorlegen. In einem breiten Bündnis deutscher Nichtregierungsorganisationen, der Treaty Alliance Deutschland, hat das Global Policy Forum ein Positionspapier zum UN-Treaty-Prozess erstellt. Darin fordert es die Bundesregierung an einer konstruktiven Mitarbeit in dem Prozess auf und stellt Elemente vor, die ein zukünftiges Abkommen enthalten sollte.
Die unterzeichnenden Organisationen erwarten von der Bundesregierung, dass sie sich bei den Verhandlungen aktiv für ein Abkommen einsetzt, das:

• Staaten verpflichtet, die bei ihnen ansässigen Unternehmen gesetzlich zur Achtung der Menschenrechte zu verpflichten, auch in ihren Auslandsgeschäften, Tochterunternehmen und Lieferketten;
• Betroffenen effektiven Rechtsschutz gewährt, auch im Herkunftsstaat eines Unternehmens;
• regelt, wie Staaten in grenzüberschreitenden Fällen zusammenarbeiten, um Unternehmen zur Verantwortung zu ziehen;
• festlegt, dass die Pflichten aus dem UN-Menschenrechtsabkommen Vorrang vor den Verpflichtungen aus Handels- und Investitionsschutzabkommen haben;
• einen unabhängigen Expert/innenausschuss vorsieht, der Staatenberichte zum Umsetzungsstand des Abkommens entgegennimmt und individuelle Beschwerden gegen Staaten prüft;
• einen Prozess zur Schaffung eines internationalen Gerichtshofs für Menschenrechte anstößt, vor dem Betroffene bei Menschenrechtsverstößen gegen transnationale Unternehmen klagen können.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 20 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber: Gisela Burckhardt (Hg.) in Kooperation mit CCC und CorA

Schlagwörter: Unternehmensverantwortung, CSR, CSR-Maßnahmen, Wirkung, Transparenz, Freiwillig, Regulierung, extraterritorialer Menschenrechtsschutz, Gesetzgebung, freiwillig, Pflicht, Soziale Verantwortung, Transparenz, Verhaltenskodex, Greenwashing

Kurzbeschreibung: Der 250 Seiten umfassende Sammelband zum Thema Mythos CSR widmet sich der Frage von Unternehmensverantwortung zwischen Freiwilligkeit und Regulierung in globalen Lieferketten.

Der Band zeigt die Lücken bei der staatlichen Schutzpflicht in Deutschland/Europa auf und fragt nach der Wirkung von CSR Maßnahmen von Unternehmen auf die Arbeitsbedingungen. Auch das Thema Transparenz und Berichtspflichten von Unternehmen wird in mehreren Artikeln erläutert. Im letzten Kapitel werden aufgrund der erstellten Analyse die Forderungen an die Bundesregierung dargestellt, damit Unternehmen ihrer Sorgfaltspflicht und der Staat seiner Schutzpflicht nachkommen.

Erscheinungsjahr: 2011

Umfang: Sammelband, 250 Seiten, Kurzfassung 25 Seiten steht zum Download zur Verfügung

Zielgruppe: Erwachsene

Sprache: Deutsch

Inhalt: Unternehmensverantwortung – zwischen Freiwilligkeit und Regulierung, Staatliche Schutzpflicht und Rechtsschutz in Europa, insbesondere in Deutschland, Extraterritorialer Menschenrechtsschutz und Unternehmensverantwortung, Mangelnder Schutz der Betroffenen in ausgewählten Produktionsländern, Freiwillige CSR-Initiativen zur Umsetzung von Unternehmensverantwortung, CSR-Maßnahmen von Unternehmen und ihre Wirkungen, Transparenz - Eine Voraussetzung für Unternehmensverantwortung, Schlussfolgerungen und Vorschläge für Reformen

Bezug: kostenfrei als PDF-Download (Studie als vollständige Publikation und die Zusammenfassung):