Un(der)paid in the pandemic. An estimate of what the garment industry owes its workers

Herausgeber_in: Clean Clothes Campaign CCC, Amsterdam NL

Autor_innen: Sofia Barradas, Anne Bienias, Mayisha Begum, Liana Foxvog, Bent Gehrt, Lucy Griffiths, Laura Gutierrez, David Hachfeld, Christie Miedema, Miriam Neale, and Johnson Yeung

Themen:             Arbeitsbedingungen/Unternehmenskritik, Wertschöpfungskette/ Globalisierung/ Welthandel

Zielgruppe:        Student_innen, Erwachsene

Medien:              Hintergrundinformationen

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Bangladesch, COVID-19, Corona, Decent wage, Decent living, Existenzsichernde Löhne, globale Produktionsströme, Indien, Indonesien, Kambodscha, Lieferkette, Lohn, Myanmar/ Burma, Pakistan, Produktionsländer, Sri Lanka, Unternehmensverantwortung, Wirtschaftskrise

Kurzbeschreibung:

Since the start of the Covid-19 pandemic, garment workers around the world have been left unpaid or underpaid, causing a wage gap between what they received and what they are owed. This report from August 2020 estimates for seven countries the wage losses that workers have suffered and urges brands, retailers and e-tailers to commit to a wage assurance to make sure workers are made whole.

Erscheinungsjahr: 2020

Umfang: 39 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Asia Floor Wage Alliance, The Center for Alliance of Labor & Human Rights, Global Labor Justice, Sedane Labour Resource Centre, SLD

Schlagwörter: Befragung, Bangladesch, Diskriminierung, Gender, Gewalt, Frauenrechte, Frauen in der Bekleidungsindustrie, Sri Lanka, Kambodscha, Indien, Indonesien, Unternehmen und Menschenrechte, Unternehmensverantwortung, extraterritorialer Menschenrechtsschutz

Kurzbeschreibung:

This report—including interviews with more than 215 workers employed in 21 factories that supply to Gap—documents the experiences of women garment workers at the base of Gap garment

supply chains in Bangladesh, Cambodia, India, Indonesia, and Sri Lanka. Concentrated in short term, low skill, and low-wage positions, they are at daily risk of gender based violence and harassment at work. Systematically documenting risk factors for violence, this report presents new, in-depth profiles of 9 Gap supplier factories in Bangladesh, Cambodia, and India completed between February and May 2018. It also draws upon Asia Floor Wage Alliance (2016) documentation of rights violations at work in Gap garment global supply chains in India and Indonesia, based upon field work conducted between August and October 2015.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 50 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber: Federation International Textile Garment and Leather Workers

Schlagwörter:  Sportkleidung, Indonesien, Sri Lanka, Philippinen, Gewerkschaften

Kurzbeschreibung:

The Global Union representing workers in the garment industry, the ITGLWF have released a report on working conditions in Asian sportswear supply chains.
Through worker interviews and surveys the report uncovers a litany of workers’ rights abuses, including the widespread suppression of the human right to join or form a trade union by means of harassment, bribes, the failure to renew short-term contracts and even factory closure.
Not one of the 83 factories surveyed is reported to pay a living wage, and workers in the Philippines explain that they were so destitute by the months’ end they had no choice but to pawn their ATM cards in exchange for loans. Some factories are found to deny workers the legal minimum wage, while others link the payment of basic wages to unachievable production targets which workers struggle desperately to meet.

Erscheinungsjahr: 2011

Umfang: 16 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Erwachsene

Bezug: PDF kostenfrei zum Download bei labourbehindthelabel.org

Herausgeber: NetWorkWear; Feldforschung von Sampath Dayaratne im Auftrag von Free Trade Zone & General Services Employees Union (FTZ&GSE), in Zusammenarbeit mit Apparel Industry Labour Rights Movement (ALaRM)
Ein Bericht von Carole Crabbé, achACT

Schlagwörter: Sri Lanka, öffentliche Beschaffung, faire Beschaffung, Berufsbekleidung, Niedriglöhne, Arbeitnehmer/innenrechte

Kurzbeschreibung:
Die internationale Clean Clothes Campaign und NetWorkWear gemeinsam mit der Free Trade Zone & General Services Employees Union (FTZ&GSE) und der Apparel Industry Labour Rights Movement (ALaRM) in Sri Lanka veröffentlicht aktuelle Recherchen und Empfehlungen an BeschafferInnen in öffentlichen Verwaltungen.

Zu den Einkäufen, die von der öffentlichen Hand getätigt werden, gehört die Beschaffung von Arbeits- und Schutzbekleidung. Der überwiegende Teil der Arbeits- und Schutzbekleidung wird in Niedriglohnländern hergestellt, in denen die Grundrechte von ArbeiterInnen meist nicht eingehalten werden und keiner Kontrolle unterliegen. In manchen Fällen sind diese Rechte nicht einmal gesetzlich verankert. NetWorkWear hat die Arbeitsbedingungen und die Einhaltung von ArbeitnehmerInnenrechten in acht Fabriken in Sri Lanka untersucht. Die Fabriken wurden aufgrund ihrer Verbindungen zum europäischen Markt ausgewählt. In manchen Fällen konnten direkte Verbindungen zwischen einer bestimmten öffentlichen Einrichtungen und einer untersuchten Fabrik nachgewiesen werden.

Erscheinungsjahr: 2012

Umfang: Kurzfassung: 9 Seiten

Zielgruppe: Erwachsene

Sprache: Deutsch, Englisch

Bezug: kostenfrei als PDF-Download
 

Herausgeber: Play Fair Campaign
Written by the International Textile, Garment and Leather Workers’ Federation (ITGLWF). Research conducted by SACOM, the Philippines Council of the ITGLWF and the Free Trade Zones and General Services Employees Union (FTZ & GSEU) on behalf of the Play Fair Campaign.

Schlagwörter: Prekäre Arbeitsbedingungen, olympische Spiele 2012, Sportbekleidung, adidas, Philippinen, Olympia, Olympic Games, London 2012, Sri Lanka, China, Gewerkschaften, Gewerkschaftsfreiheit, Vereinigungsfreiheit, Arbeitsrechte

Kurzbeschreibung: The Fair Games? report investigated working conditions in 10 factories producing sportswear, including Adidas-London 2012 goods, and uniforms for 2012 officials, in China, Sri Lanka and the Philippines. Evidence showed the systematic and widespread exploitation of workers in sportswear factories, including poverty pay, forced overtime, the repeated use of short-term contracts to deny workers legal entitlements, and workers being too frightened to join a union, for fear of losing their jobs.

Erscheinungsjahr: 2012

Umfang: 36 Seiten

Zielgruppe: Erwachsene

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei als PDF-Download